Eine junge Frau aus Nischni Nowgorod versuchte mehrere Monate lang, einen Job zu finden. Aber, trotz höherer Bildung, Sie wurde überall abgelehnt, sogar beim Arbeitsamt. Wir haben herausgefunden, warum.
Hoffnung 23 des Jahres. Sie ist behindert – sie hat Zerebralparese, wahr, auf ziemlich einfache Weise. Das Mädchen schloss die High School und die Lobatschewski-Staatsuniversität Nischni Nowgorod erfolgreich ab, Fakultät für Wirtschaft und Unternehmertum. Sie ist ein hübsches Mädchen, und nur ein unsicherer Gang spricht von Pathologie. Hope fällt es schwer, Treppen hoch und runter zu gehen. Und jetzt versucht sie seit mehreren Monaten, kann aber keinen Job finden..
Ihre Kindheit verbrachte sie in Dserschinsk, bin aber kürzlich nach Nischni Nowgorod gezogen und habe begonnen, nach einem Job zu suchen. Von diesem Moment an begannen die Probleme..
- Mir wurde es in der Schule gesagt: „Finde etwas, das du liebst, Warum solltest du woanders hingehen, um zu studieren?“, - Das Mädchen erzählte NN.RU. - Ich wollte lernen, einen Beruf ergreifen, Arbeit unter Menschen. Meine Geschichte der Jobsuche begann mit normalen Websites. Habe mit mehreren Firmen zu tun gehabt, sprach ehrlich über ihr Problem. Infolgedessen haben sie mich nie zurückgerufen..
Wenn ich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werde, Am Ende des Gesprächs frage ich immer, Kann eine Person mit einer Behinderung eingestellt werden?. Ich erkläre, dass es für mich schwierig ist, die Treppe hinaufzugehen, aber ich bewege mich alleine.
Zuerst sagten sie es mir: „Wir werden uns bei der Geschäftsleitung erkundigen und zurückrufen“ oder, dass es in ihren Bürozentren keinen Aufzug gibt. Und verabschieden Sie sich einfach. Und niemand sonst von dieser Firma ruft mich an.
Ein Mädchen fragte sogar, Wie groß ist mein Problem?. Ich sagte ihr ehrlich: „Ja., Ich verstehe". Ich habe einen bestimmten Gang. Sie entschuldigte sich und lehnte ab.
Ich habe im Internet über diese Einstellung gelesen.. Kinder mit Behinderungen haben direkt geschrieben, was ihnen gesagt wurde - sie verderben die ästhetische Komponente des Unternehmens.
Als Ergebnis erkannte Hope, dass sich die Jobsuche verzögert, und beschloss, sich an das Arbeitsamt zu wenden.
Der Versuch, beim Arbeitsamt Hilfe zu finden, scheiterte
— Der Besuch beim Arbeitsamt dauerte nicht lange, — sagte Nadeschda. - Sie haben es mir gerade gesagt: „Wir können nicht helfen“. Dann sagte der Inspektor, Was ist, wenn Sie sich registrieren?, dann kann dir geholfen werden, in meinem Fall war dieser Betrag 1500 Rubel. Aber wenn ich Leistungen von meiner Sozialrente erhalte, werden diese abgezogen 2000 Rubel. Meine Situation ist nicht einzigartig. Ich habe gerade beschlossen, darüber zu reden.
Die Situation wurde vom Ministerium für Arbeit und Beschäftigung der Region Nischni Nowgorod kommentiert.
Januar März 2019 Jahre wurde das Arbeitsamt kontaktiert 783 die Behinderten. Beschäftigt 551 behindert. Der Beschäftigungsgrad war 70,4%. Informationen des Jobcenters.
- Wir haben jetzt ein System zur Begleitung von Menschen mit Behinderungen in der Beschäftigung eingeführt, - vom Jobcenter gemeldet. Der Fachberater des Arbeitsamtes hilft den Bürgern, innere Ängste und Selbstzweifel und ihre Fähigkeiten zu überwinden, steigern ihre Arbeitsmotivation.
Laut seinen Mitarbeitern, Menschen mit Behinderungen werden Berufsorientierungskurse angeboten, psychologische Anpassung und soziale Unterstützung.
Viele dieser Menschen sind sozial sehr verschlossen.. Ihre Lebensweise, vor allem in jungen Jahren, erlaubt ihnen nicht, frei mit Menschen zu kommunizieren, Stellen Sie sich dem Arbeitgeber vor. Und wenn dies wirklich von Arbeitsvermittlungsmitarbeitern gelehrt wird, Es wäre schön, es zu benutzen.
- Wie die Praxis zeigt, Die Beschäftigung behinderter Menschen wird nicht nur durch ihre eingeschränkten körperlichen Fähigkeiten erschwert, aber auch Selbstzweifel, Verlust beruflicher Fähigkeiten, - vom Arbeitsamt anerkannt. — Angesichts des starken Wettbewerbs auf dem Arbeitsmarkt haben Menschen mit Behinderungen Schwierigkeiten, eine geeignete Arbeit zu finden, und die Hilfe der Arbeitsverwaltung ist für sie besonders notwendig.
Gleichzeitig führen Beschäftigungsexperten aber auch einige der Probleme auf die sowjetische Vergangenheit zurück.: fünfstöckiges Gebäude ohne Aufzug, Transportmittel und Arbeitsplätze, die nicht behindertengerecht ausgestattet sind, Unzugänglichkeit vieler sozialer Einrichtungen, Mangel an speziellen mobilen Fahrzeugen, d.h. Sozialtaxis, und hohe Tarife.
Es gibt Unternehmen, und wir sind bereit, Ihnen bei der Suche zu helfen
Svetlana Kupolova aus Nischni Nowgorod kennt das Problem der Beschäftigung von Behinderten aus erster Hand. Sie selbst saß nach einem Autounfall viele Jahre im Rollstuhl.. Aber sie gab nicht auf und arbeitet aktiv in der öffentlichen Organisation „Invatur“ und engagiert sich in der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen. Sie äußerte sich auch zur Situation unseres Lesers.
„Keine Tatsache.“, dass ein Mädchen gerade wegen einer Behinderung nicht eingestellt wird, - sagt Swetlana. — Es ist nicht das erste Jahr, in dem ich Menschen mit Behinderungen bei der Arbeitssuche helfe, und ich bin mit der Tatsache konfrontiert, dass es als Arbeitgeber keine Beschäftigung gibt, sowie Behinderte.
Wir müssen mehr als nur die Person mit einer Behinderung verstehen, der noch keine Berufserfahrung hat und Angst hat, sondern auch der Arbeitgeber, der ebenso Angst davor hat, eine Person mit Behinderung einzustellen. Weil er es nicht weiß, ob ein solcher Mitarbeiter seinen Aufgaben nachkommen wird, wird nicht ständig krankgeschrieben sein, wird mit dem Team eine gemeinsame Sprache finden.
Der Arbeitgeber weiß es nicht, Wie kann dieser Mitarbeiter entlassen werden?, ob er rechtliche Probleme haben wird und so weiter. In solchen Fällen empfehle ich dem Arbeitgeber, eine Person mit einer Behinderung für ein Praktikum aufzunehmen, die einen bestimmten Zeitrahmen hat. Wenn ein solcher Mitarbeiter während des Praktikums seinen beruflichen Pflichten nicht nachkommt, er sollte nicht gefeuert werden, Sie schließen einfach keinen Vertrag mit ihm ab.
Das Praktikum verpflichtet niemanden zu irgendetwas., es kann bezahlt oder unbezahlt sein. Für den Arbeitgeber ist dies eine gewisse Garantie, dass es keine Probleme geben wird.
Was bringt ein solches Praktikum einem Bewerber mit einer Behinderung?? Svetlana denkt – viel.
- Das ist eine Berufserfahrung, Empfehlungen, Ausbildung und Berufseinstieg, Sagt Swetlana Kupolowa. — Viele Arbeitgeber beschäftigen Menschen mit Behinderungen. Das Mädchen kann sich bei unserer Organisation bewerben (Invatur NGO) an das Arbeitsamt, und Denken, dass wir ihr bei der Arbeitssuche helfen können.
Übrigens, aufAuf der Invatura-Website gibt es offene Stellen für solche Leute, wie Hoffnung.
Nach Angaben der Pensionskasse, in der Region Nischni Nowgorod 290,1 Tausende Menschen mit Behinderungen, davon im erwerbsfähigen Alter 67,8 Tausende.
