С 1 января 2019 года вступают в силу принятые поправки к Федеральному закону о занятости населения РФ. На центры по трудоустройству налагаются новые о бязанности:
* проанализировать базу вакансий с целью подбора подходящей работы для человека с ограниченными возможностями;
* провести консультацию с разъяснением прав соискателя;
* организовать контакт работодателя и кандидата с инвалидностью;
* выделить инвалиду сопровождение для прохождения всех необходимых процедур при трудоустройстве.
Сопровождение оказывается всем людям с ограниченными возможностями, которые в этом нуждаются
На местные органы власти и социальные структуры возлагаются обязанности по контролю и содействию полной адаптации инвалидов на рабочих местах, в городской среде, на дому. Выделение сопровождающих будут осуществлять социальные службы по месту жительства инвалида
Адаптацией на рабочем месте должны заниматься местные органы самоуправления в сотрудничестве с работодателями. Также они должны принимать участие в финансировании сопровождения и профессиональной адаптации людей с ограниченными возможностями.
Особое внимание в новом законе уделено помощи и адаптации молодым людям с инвалидностью. Правительство делает акцент на повышенном внимании к ним после завершения образования. Им необходимо в кратчайшие сроки подобрать соответствующее место работы и оказывать всемерную помощь в освоении всех необходимых навыков, в передвижении на работу и домой
