Projektbeschreibung
На сегодняшний день в Российской Федерации насчитывается 12,8 Million. behindert. Von 2,57 Million. behindert, die im erwerbsfähigen Alter sind, работает только 817,2 tausend. Leute, численность неработающих инвалидов составляет 1,8 млн человек, oder 77% der Anzahl der behinderten Menschen im erwerbsfähigen Alter. Die Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen ist viel niedriger als die Beschäftigungsquote anderer Kategorien von Bürgern (Daten des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation). Die Notwendigkeit der sozialen Vorbereitung von Menschen mit Behinderungen auf eine Beschäftigung wird betont., vor allem Jugend, nicht erfahrener erster Job.
Derzeit ist es für junge Berufstätige mit Behinderungen ziemlich schwierig, Arbeit zu finden, kein Dienstalter haben. Die meisten Menschen mit Behinderungen sind aufgrund mangelnder Berufserfahrung oder unzureichender sozialer Erfahrung nicht bereit für eine Beschäftigung auf dem offenen Arbeitsmarkt. Mitarbeiter ohne Berufserfahrung sind auf dem Arbeitsmarkt kaum noch gefragt. (ohne Behinderung einschließlich, und das Vorhandensein einer Behinderung wirft zusätzliche Schwierigkeiten auf). Außerdem, Mangel an notwendiger sozialer Erfahrung, Ein geringes Selbstwertgefühl verhindert, dass viele Menschen mit Behinderungen richtig nach Arbeit suchen, Präsentieren Sie sich gekonnt den Arbeitgebern und bleiben Sie nach der Beschäftigung erfolgreich am Arbeitsplatz. Arbeitgeber stellen Chancen für Menschen mit Behinderungen schlecht dar.
Die Hauptmenge an Informationen, die eine Person visuell wahrnimmt. Daher ist das Hauptproblem der Blinden und Sehbehinderten keine ausreichend vollständige Wahrnehmung der Welt (Aber normalerweise können Menschen mit Sehbehinderungen diese Einschränkung mit anderen Sinnen und einem guten Gedächtnis ausgleichen). Aber fast alle Probleme dieser Art können vermieden werden, einige Bedingungen schaffen, das könnte den Mangel an Sicht kompensieren. Also, jetzt aktiv mit Computerprogrammen, welche Stimme alle Informationen auf einem Computerbildschirm und, durch die Installation eines solchen Programms (es kann im Internet heruntergeladen werden) und Kopfhörer aufsetzen (um andere nicht zu stören), Eine blinde Person kann frei an einem Computer arbeiten.
Wenn eine Person eine Sehbehinderung hat, dann passen ihm verschiedene Spezialitäten, im Zusammenhang mit intellektueller Aktivität (Anwälte, Psychologen, Buchhaltung), entweder mit Handarbeit oder telefonisch. Arbeit passt nicht zu einem Blinden, verbunden mit aktiver Bewegung in der Stadt an neuen und unbekannten Orten oder Berufen, wo Vision direkt beteiligt ist (Treiber, Wachmann usw.)
Wenn eine Person eine Schwerhörigkeit hat, dann passen ihm praktisch alle Berufe und Fachgebiete, einige Arten von Arbeit ausschließen, im Zusammenhang mit der direkten und laufenden Kommunikation mit Kunden persönlich oder telefonisch. Diese Einschränkungen können zwar mit speziellen technischen Mitteln oder durch Änderung der Regeln und Vorschriften beseitigt werden. Für gehörlose und schwerhörige Menschen stehen Telefonapparate zur Verfügung., Übertragen von Informationen in Form einer Textzeile mit der Möglichkeit, gedruckte Form auf der Tastatur einzugeben. Diese Geräte können unabhängig voneinander arbeiten, und verbinden Sie sich mit normalen Telefonen. Ein anschauliches Beispiel für die Fähigkeit von Menschen mit Hörbehinderungen, mit Kunden zu kommunizieren, ist das, dass eine große Anzahl solcher Menschen als Kassierer in der Hypermarktkette Auchan arbeitet.
Das vorgeschlagene Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen durch ihre berufliche und soziale Vorbereitung auf eine Beschäftigung zu erweitern, Damit können sie auf dem offenen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger werden.
Ziel des Projekts
Beschäftigung von Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen durch die Entwicklung individueller Unterstützungsprogramme
