Wohltätigkeitsprogramm „Chancen schaffen“

На сегодняшний день в Российской Федерации насчитывается 12,8 Million. behindert. Von 2,57 Million. behindert, die im erwerbsfähigen Alter sind, работает только 817,2 tausend. Leute, численность неработающих инвалидов составляет 1,8 млн человек, oder 77% der Anzahl der behinderten Menschen im erwerbsfähigen Alter. Die Beschäftigungsquote von Menschen mit Behinderungen ist viel niedriger als die Beschäftigungsquote anderer Kategorien von Bürgern (Daten des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation). Die Notwendigkeit der sozialen Vorbereitung von Menschen mit Behinderungen auf eine Beschäftigung wird betont., vor allem Jugend, nicht erfahrener erster Job.

Derzeit ist es für junge Berufstätige mit Behinderungen ziemlich schwierig, Arbeit zu finden, kein Dienstalter haben. Die meisten Menschen mit Behinderungen sind aufgrund mangelnder Berufserfahrung oder unzureichender sozialer Erfahrung nicht bereit für eine Beschäftigung auf dem offenen Arbeitsmarkt. Mitarbeiter ohne Berufserfahrung sind auf dem Arbeitsmarkt kaum noch gefragt. (ohne Behinderung einschließlich, und das Vorhandensein einer Behinderung wirft zusätzliche Schwierigkeiten auf). Außerdem, Mangel an notwendiger sozialer Erfahrung, Ein geringes Selbstwertgefühl verhindert, dass viele Menschen mit Behinderungen richtig nach Arbeit suchen, Präsentieren Sie sich gekonnt den Arbeitgebern und bleiben Sie nach der Beschäftigung erfolgreich am Arbeitsplatz. Arbeitgeber stellen Chancen für Menschen mit Behinderungen schlecht dar.

Das vorgeschlagene Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen durch ihre berufliche und soziale Vorbereitung auf eine Beschäftigung zu erweitern, Damit können sie auf dem offenen Arbeitsmarkt wettbewerbsfähiger werden.

Beschäftigung von Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen durch die Entwicklung individueller Unterstützungsprogramme