Форум Доноров и JTI Россия объявили 10 победителей грантового конкурса «Сильнее вместе»
Поддержку получил проект НРООИ «Инватур», направленный на апробации технологии комплексной социальной адаптации людей, недавно получивших инвалидность, и членов их семей.
Гранты в сумме до 800 тысяч рублей получили на свою основную деятельность 10 некоммерческих организаций, развивающих инклюзивную среду и работающих с уязвимыми группами взрослых.
Доната Королецкая, менеджер по устойчивому развитию, JTI Россия: «В условиях резкого увеличения нагрузки на некоммерческие организации в период кризиса JTI приняла решение направить дополнительные инвестиции на институциональное развитие НКО, чтобы помочь организациям продолжить поддержку своих целевых аудиторий, нарастить компетенции, развить ресурсную базу. Мы рады видеть в числе победителей как НКО, работающие в нескольких регионах и способные широко тиражировать свои практики, так и небольшие организации, которые являются ценным ресурсом для развития своих территорий».
«Как показал наш недавний опрос, 60% специалистов благотворительного сектора ожидают, что неустойчивость в их работе сохранится как минимум до конца года. В таких условиях любые инициативы поддержки НКО важны и значимы. Однако особенно ценны те, которые дают возможность организациям не разрабатывать новые проекты в неопределенных условиях, а заниматься своей основной деятельностью, — тем, что они умеют лучше всего. Мы благодарны коллегам из JTI за это системное дальновидное решение и надеемся, что доноры все чаще будут ориентироваться на поддержку не разовых проектов, а организаций в целом», — отмечает Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров
Список победителей:
- Красноярская региональная общественная организация свободного творчества «АЭРОСТАТ» (Красноярский край) — апробация услуги сопровождаемого трудоустройства на открытом рынке труда для 9 подопечных с выраженными нарушениями развития. Обученные специалисты создадут программу сопровождения для каждого участника, а затем воплотят ее, оказывая поддержку также и работодателям, родителям, добиваясь полной и комфортной адаптации человека с инвалидностью в рабочий процесс.
- Автономная некоммерческая организация по оказанию услуг по интеграции, реабилитации и социально адаптационной помощи инвалидам и людям с ограниченными возможностями здоровья «Центр реабилитации» (Липецкая область) — развитие проекта «Тренировочный центр», оказывающего реабилитацию и восстановительные и спортивные занятия для лиц с поражением опорно-двигательного аппарата.
- Благотворительный фонд содействия образованию детей-сирот «Большая Перемена» (Москва, Санкт-Петербург, Пермский край, Московская, Новосибирская область) — просветительская кампания (журнал, фандрайзинговая акция и флешмоб) для повышения осведомленности и вовлечения частных лиц в решение проблемы социальной адаптации молодых людей с опытом сиротства старше 18 лет.
- Петербургский благотворительный фонд культуры и искусства «ПРО АРТЕ» (Санкт-Петербург) — программа «Инклюзивная музейная лаборатория», в которой слепые и слабовидящие участники будут исследовать коллекцию музея и разрабатывать специальный экскурсионный маршрут — инклюзивную перформативную экскурсию.
- Благотворительный фонд «ЗАКЯТ» (Республика Татарстан) — «Центр кратковременного пребывания для людей с ОВЗ», где люди с 18 до 40 лет с диагнозами ДЦП, синдром Дауна, аутизм, ментальные нарушения и т.д. будут посещать занятия по развитию коммуникативных навыков, социально-бытовому и ориентированию, профориентации и ручному труду, музыко- и танцетерапии и др.
- Благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» (Алтайский край, Брянская, Омская область, Москва) — создание внутри домов-интернатов для пожилых волонтерских отрядов, которые будут заниматься организацией досуга и помощью для других проживающих.
- Фонд содействия реализации равных возможностей «Открытые двери» (Нижегородская область) — развитие проекта «Дом удивительных людей»: гончарная и столярная производственные мастерские, где инвалиды — подопечные фонда — смогут при поддержке тьюторов проходить социальную и трудовую реабилитацию.
- Автономная некоммерческая организация Агентство социальных услуг «Сами» (Пермский край) — разработка индивидуальных программ развития коммуникативных навыков и сопровождаемой занятости для молодых инвалидов, которые перешли на сопровождаемое проживание.
- Фонд развития социальной сферы «Содействие» (Иркутская область) — обучение инвалидов, не имеющих медицинских противопоказаний, сервисным профессиям «Мастер по ремонту и изготовлению швейных изделий», «Парикмахер», «Мастер маникюра» и «Изготовитель сувенирной продукции», организованное на базе учебно-производственных мастерских для инвалидов.
- Нижегородская региональная общественная организация культурно, социально-трудовой реабилитации инвалидов опорников и колясочников «Инватур» (Нижегородская область) — апробация технологии ранней социальной адаптации людей, получивших инвалидность, и членов их семей: психологическая и правовая помощь, содействие в получении и освоении технических средств реабилитации.
Всего до участия в конкурсе было допущено 265 заявок. Оценку проводили члены жюри конкурса — Олег Смолин, депутат Госдумы, вице-президент Паралимпийского комитета России, вице-президент Всероссийского общества слепых, Юрий Благов, директор центра корпоративной социальной ответственности им. ПрайсвотерхаусКуперс, Высшей школы менеджмента СПбГУ, Владимир Вайнер, директор Фонда развития медиапроектов и социальных программ Глэдвэй, Инна Ширшова, руководитель программы «Инклюзивная среда» БФ «Вклад в будущее», Татьяна Константинова, член Совета Благотворительного собрания «Все вместе», Елена Малицкая, президент межрегионального общественного фонда «Сибирский центр поддержки общественных инициатив», Татьяна Бурмистрова, председатель Управляющего совета, соучредитель фонда «Навстречу переменам» и др.
Презентация итогов прошла 08 апреля 2021 г. в рамках дискуссии «От инклюзии к доступности, равенству и вовлечению», организованной Форумом Доноров при информационной поддержке +1Платформа.
Подробная информация о конкурсе: http://www.donorsforum.ru/projects/grantovyj-konkurs-silnee-vmeste/
Справочно:
Ассоциация грантодающих организаций «Форум Доноров» — объединение крупнейших благотворительных, донорских организаций, работающих в России. Это единственная организация, которая объединяет более 50 крупнейших корпоративных и частных фондов, а также социально ответственных компаний, на системном уровне реализующих социальные программы и проекты. Среди крупнейших проектов Форума Доноров Ежегодная конференция по благотворительности; конкурс «Лидеры корпоративной благотворительности»; конкурс и выставка фотоисторий «ОБЪЕКТИВная благотворительность»; конкурс публичных годовых отчетов «Точка Отсчета»; база данных — Репозиторий лучших практик в сфере благотворительности; масштабные исследования сектора, мониторинг настроений «Барометр Форума Доноров», Доклад о состоянии благотворительности в России; а также экспертиза законодательства, регулирующего благотворительную деятельность; консультации, исследования, регулярные встречи и семинары для донорского сообщества и многое другое. http://www.donorsforum.ru
Компания JTI (Japan Tobacco International), входящая в состав группы компаний Japan Tobacco, – ведущий международный производитель табачной продукции и продуктов с потенциалом сниженного риска со штабквартирой в Женеве, Швейцария. Компания ведет деятельность в 130 странах мира, в ее офисах работает около 45 000 сотрудников. В 2021 году JTI в седьмой раз подряд была признана одним из лучших работодателей в мире и работодателем номер один в России по условиям труда и возможностям для развития сотрудников, согласно оценке международного института Top Employers Institute. www.jti.com
+1Платформа – это профессиональный ресурс, который включает в себя большой функционал инструментов для продвижения и развития устойчивых компаний.
Представители бизнес-сообществ и НКО на +1Платформе могут:
- привлекать спикеров и участников для собственных мероприятий, искать ответственных партнеров для развития новых проектов и проведения тендеров.
- вести блог от имени компании, делиться проектами и продвигать их с помощью инструментов контент-маркетинга.
- пользоваться открытым event-календарем, публиковать в нем собственные мероприятия и продвигать их по целевой аудитории.
- использовать все доступные курсы и материалы для развития своих сотрудников, а также получить персонально разработанную образовательную корпоративную программу. https://platform.plus-one.ru/
